BP Conducteur de Ligne de Production Alimentaire (CLPA)

Formation diplômante de niveau 4 en Unités Capitalisables (UC)

Pourquoi faire un BP CLPA ?

Les atouts de la formation

Le secteur agroalimentaire recherche continuellement des techniciens qualifiés pour la conduite de machines.

La formation vise à développer les compétences nécessaires pour :

  1. Maîtriser les étapes du processus de transformation
  2. Piloter des lignes de production automatisées
  3. Assurer la maintenance des équipements
  4. Optimiser l’utilisation des installations
  5. Appliquer les procédures d’hygiène de sécurité, de qualité et d’environnement.

Pour qui ?

Conditions d'accès

  • Avoir plus de 16 ans
  • Avoir moins de 30 ans à date de signature du contrat
  • Être titulaire d’un CAP (aucune dérogation possible).

OU

  • Avoir 1 année d’expérience en industrie agroalimentaire

OU

  • Avoir 3 ans d’expérience professionnelle dans un autre domaine

Contenus de formation

Organisation de la formation

·      Durée de la formation : 2 ans

·      800 heures de formation minimum (400h / an)

·        35h par semaine

·        1 semaine au centre / 3 semaines en entreprise

·        Un formateur référent en centre de formation

·        Un tuteur en entreprise

L’obtention du diplôme s’effectue par la validation de TOUTES les UC (5) en cours de formation.

Les unités capitalisables peuvent être acquises chacune indépendamment.

Coût de la formation

GRATUITE

La formation est prise en charge par l’OPCO.

Informations utiles

Les chiffres clés

Taux de réussite aux examens de la formation en BP CLPA  :

  • En 2025 : 100% 
  • Nombre d’inscrits à l’examen 4

Taux d’Insertion et Poursuite d’études 2025 de la formation en BP CLPA  : disponible en janvier

Taux d’Insertion et Poursuite d’études 2024 de la formation en BP CLPA  :

  • 34% poursuivent leurs études après la formation
  • 66% sont en emplois salarié 6 mois après la sorite de la formation

Taux de rupture de contrat d’apprentissage en BP CLPA :

  • en 2025 : 20 %

Taux d’interruption de formation en BP CLPA :

  • en 2025 : 20 %

Valeur ajoutée – Inserjeunes BP CLPA : disponible en janvier

Valeur ajoutée – Inserjeunes BP CLPA : source INSERJEUNES 2024

  • Taux de Satisfaction en 2025 : 78%

Pourquoi faire un BP CLPA ?

Les atouts de la formation

Le secteur agroalimentaire recherche continuellement des techniciens qualifiés pour la conduite de machines.

La formation vise à développer les compétences nécessaires pour :

  1. Maîtriser les étapes du processus de transformation
  2. Piloter des lignes de production automatisées
  3. Assurer la maintenance des équipements
  4. Optimiser l’utilisation des installations
  5. Appliquer les procédures d’hygiène de sécurité, de qualité et d’environnement.

Pour qui ?

Conditions d'accès

  • Avoir plus de 16 ans
  • Avoir moins de 30 ans à date de signature du contrat
  • Être titulaire d’un CAP (aucune dérogation possible).

OU

  • Avoir 1 année d’expérience en industrie agroalimentaire

OU

  • Avoir 3 ans d’expérience professionnelle dans un autre domaine

Contenus de formation

Organisation de la formation

·      Durée de la formation : 2 ans

·      800 heures de formation minimum (400h / an)

·        35h par semaine

·        1 semaine au centre / 3 semaines en entreprise

·        Un formateur référent en centre de formation

·        Un tuteur en entreprise

L’obtention du diplôme s’effectue par la validation de TOUTES les UC (5) en cours de formation.

Les unités capitalisables peuvent être acquises chacune indépendamment.

Coût de la formation

GRATUITE

La formation est prise en charge par l’OPCO.

Informations utiles

Les chiffres clés

Taux de réussite aux examens de la formation en BP CLPA  :

  • En 2025 : 100% 
  • Nombre d’inscrits à l’examen 4

Taux d’Insertion et Poursuite d’études 2025 de la formation en BP CLPA  : disponible en janvier

Taux d’Insertion et Poursuite d’études 2024 de la formation en BP CLPA  :

  • 34% poursuivent leurs études après la formation
  • 66% sont en emplois salarié 6 mois après la sorite de la formation

Taux de rupture de contrat d’apprentissage en BP CLPA :

  • en 2025 : 20 %

Taux d’interruption de formation en BP CLPA :

  • en 2025 : 20 %

Valeur ajoutée – Inserjeunes BP CLPA : disponible en janvier

Valeur ajoutée – Inserjeunes BP CLPA : source INSERJEUNES 2024

  • Taux de Satisfaction en 2025 : 78%